Công Ty Cổ Phần LILAMA 43.5 – LILAMA 45.3 Joint Stock Company

NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA 45.3

Nhằm đáp ứng với yêu cầu phát triển của Công ty ngay sau khi cổ phần hóa  Công ty đã xây dựng chiến lược phát triển về nguồn lực, coi nhân tố con người là quyết định cho năng suất lao động và sự phát triển bền vững của Công ty. Trên cơ sở chính sách tuyển dụng, chính sách đào tạo, chính sách tiền lương và các biện pháp ổn định và nâng cao đời sống cho các cổ đông và các thành viên trong Công ty, bên cạnh đó xây dựng văn hóa Lilama 45.3 nêu cao niềm tự hào trọng mọi CBCN Viên Công ty, với truyền thống ngành lắp máy Việt Nam và sự phát triển của Lilama 45.3.

Tại thời điểm cổ phần hóa tháng 3 / 2006 có: 429 cán bộ công nhân viên đến nay trong danh sách đã có: 1152 cán bộ công nhân viên toàn Công ty cơ cấu theo trình độ lao động như sau:

  Thời điểm Có Quyết định cổ phần hóa